NEWS 経営改善コラム･･･マーケティング、組織活性化、経営コンサルティング、健康経営、SDGs

中学生の皆さん、来社されると、まず全員で挨拶をされて着席されました。
きちんとされています。

最初に、会社の紹介と私の紹介から入りました。そして、自己紹介をする際の大切なことをお伝えしました。
｢自己紹介はなんのためにするのか｣を考えてもらって、｢相手の人と仲良くなるために自己紹介をする｣とポイントを押さえた回答を行ってくれる生徒さんがいました。自己紹介は印象良くする必要はなく、印象付ける自己紹介が大切です。

キャリアとは･･･　なぜキャリアが大切なのか･･･
ということについてお話しして、キャリアを蓄積するための方法についてお話しを進めました。
キャリアを蓄積する方法の中では、自分を客観視して、自分の得意、優れていることを承認するということ、そして、周りの人たちと良い関係を作るポイントをお話しして、それに関連するコミュニケーションを深めるためのポイントについても参考になるのでお話ししました。

私たちの会社の仕事の内容、企業理念、ビジョン、ミッション、バリューを解説しました。
私たちの熱いパッションを熱く伝えました。
そして、私たちが、将来、目指していることをお話しし、その中には、大阪･関西万博2025のTEAM EXPO2025に参画して、共創チャレンジ企業を支援していること、SDGsの17の目標達成に向けて取り組んでいることなどをお話ししました。

生徒の皆さんから、事前質問をもらっていました。

・この仕事のやりがいは何ですか。
・この仕事で得た力は何ですか。
・どのような会社からよく相談がありますか。
・記憶に残っている仕事は何ですか。
・最近取り組んでいることはどのようなことですか。
・HPに新製品、新商品の開発とありましたが、どのようなものを開発されていますか。
・難しい相談が来たときは、どのようにしていますか。
という内容でした。
これらは、ほとんどが、私たち会社の事業内容と企業理念の解説で説明を兼ねて進めました。
そして、その中に含めて説明できなかった3つの質問には、個別にお答えしました。

・記憶に残っている仕事は何ですか。
という質問には、私が九州のクライアントさんで進めた新規事業立ち上げコンサルティングで、大阪と九州を日帰りで1週間に2～3日支援に入って、約8～9か月間でやり遂げた仕事のお話しをしました。

・難しい相談が来たときは、どのようにしていますか。
この質問には、実際にあった営業強化支援プロジェクトのお話しをしました。今すぐに解決できない問題は、直接、解決できなくても、今スグにできることを考えて、まずは行動していくこと。そして、その行動を続けることで、いつか、直接、解決することができない問題に直接アプローチすることができるチャンスが来るということ。

・最近取り組んでいることはどのようなことですか。
この質問は、昨年、中国の企業と取引が始まって、今年は、海外展開を拡大していくこと。

をお伝えしました。

今後には、みなさんが社会に出たときに活躍できる人になるための4つのポイントをお話ししました。
最後に、少し時間を余らせて質問などをお聞きしましたが、私がお話しした内容は、しっかりと吸収してもらえたようでした。
今日は、引率の先生も同席されたんですが、終了後、先生自身にも参考になることがたくさんあったとおっしゃっていただけました。
今回も楽しく皆さんと進めることができました。