NEWS 経営改善コラム･･･マーケティング、組織活性化、経営コンサルティング、健康経営、SDGs

今回のテーマはキャリア教育でした。
まず最初は、印象の良い自己紹介ではなく、自分をしっかりと相手に伝えるための印象に残る自己紹介から始めました。
当社代表が、社名と代表としていの自己紹介をしてから、みなさんにもチャレンジしていただきました。
みなさん、初めての体験で悩みながら、でも楽しく自分を表現してくれました。

社会に出て活躍する社会人になっていただくために大切なキャリアについて、しっかりと理解を深めていただきました。
キャリアを尋ねられて、社会人の方々でも、職歴や経歴などを答える方が多くおられます。
キャリアとは、自分は何ができる人なのか、他の人には負けない何を持っているのか･･･ということです。
そのキャリアについてしっかりと理解を深めていただきました。

キャリアを蓄積するには、体験と経験が大切になります。
体験とは･･･
経験とは･･･
といてことについて、しっかりと理解を深めていただき、体験したことをキャリアとして蓄積する、経験したことでも自分のキャリアとして蓄積していくことができるようになっていただけたと感じています。

キャリアを蓄積する方法の理解を深めていただいた後には、当社の企業理念、ビジョン、ミッション、バリューを説明して、私たちの会社が何を目指して、どのような使命を持って、どのような価値観で仕事をしているのか･･･ということをお話しした後に、当社代表のキャリアをご紹介しました。
みなさん、そのキャリアを見て驚かれていました。
しっかりとキャリアを蓄積しようと取り組むと、たくさんの質の高いキャリアが蓄積できることが分かっていただけました。

企業訪問学習の最後には、必ずお伝えする、社会に出たときに活躍できる人になるための4つのポイントで締めくくりました。
まずは自分の良いところを発見して、それを認める。次いで、それを伸ばすことを考え取り組む、そして、自分の将来の夢を見つける、それも本当になりたい自分ややりたいことなどです。そして、その実現に向けてがんばること！

みなさん、しっかりと受けてめてくれました。

そして、最後に質問を受け付けると、2人の方から質問が出ました。
・将来、経営コンサルタントになるために持っておけばよい資格は何か？
これには、中小企業診断士、社会保険労務士、税理士、公認会計士などを案内しました。
・仕事をする際に大切にしていることは何ですか？
これには、2つあって、お客さまから相談を受けた際、問題を解決したり目標は必ず達成すること、そして、お客さまと信頼関係を築くこと、の2点。
そして、問題を解決したり、目標が達成できたときには、お客さまと思いっきり喜ぶ！というお話しをしました。

今回も皆さん、笑顔で退社されました。
今日、訪問された皆さんが社会に出られた際に活躍されることを願っています！